Лайфхак по поиску работы №5

15.02.2017

В компаниях, где принята годовая бонусная система, в январе, после подведения итогов года, сотрудникам озвучивается сумма их бонуса. Всегда есть сотрудники, которые остаются недовольными и начинают подыскивать новую работу. Их места освободятся в течение первого квартала.

К моменту, когда HR-отдел начнет искать им замену, лучше, чтобы ваше резюме уже было у них под рукой. Поэтому имеет смысл познакомиться с HR-ами компаний и рекрутерами из кадровых агентств заранее.

Как это сделать:

1) Составьте список компаний, которые вам потенциально интересны. 
2) Найдите контакты их HR-отдела в соцсетях, добавьтесь в друзья. 
3) Напишите о своем желании работать и уточните, нет ли вакансий сейчас.
4) Отправьте свое резюме.

HR-ы одной индустрии часто знакомы и общаются между собой. Поэтому, если вы наладите дружеский контакт, то HR, не имея вакансии для вас, может порекомендовать вас своим коллегам. Само собой, дружеский контакт – это не панибратство, будьте тактичны и не навязчивы.